به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،در سال‌های اخیر افزایش عرضه نیروی جوان به بازار کار مشکل اشتغال کشور را دو چندان کرده است. از این رو جویندگان کار به ویژه جوانان برای یافتن شغل به روش‌های مختلفی اقدام می‌کنند.
در این میان دفاتر کاریابی به عنوان بازوان اجرایی وزارت کار از جمله ابزارهای کارآمدی هستند که با ورود خود به بازار کار و شناسایی فرصت‌های شغلی می‌توانند تأثیر مناسبی در کاهش هزینه جستجوی شغل ایفاء کنند. در قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز بر لزوم ایجاد مؤسسات کاریابی اشاره شده و وزارت کار به استناد ماده ۱۱۹ قانون کار مکلف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال با هدف ثبت‌نام از جویندگان کار، کسب فرصت‌های شغلی و به کارگماری آنان شده است.
مطابق آمار ارائه شده از سوی وزارت کار تعداد به کارگماردگان دفاتر کاریابی خصوصی در تیر ۱۴۰۱ مطابق ۳هزار و ۶۸۶ نفر بوده است و همچنین تعداد فرصت های شغلی دفاتر کاریابی خصوصی در تیر ۱۴۰۱ برای ۲۱ هزار و ۶۸۰نفر بوده است و تعداد جویندگان کار دفاتر کاریابی خصوصی در تیر ماه ۱۴۰۱ حدود ۱۳هزار و ۴۴۳ نفر بوده است.