به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در قانون اساسی و در اسناد بالادستی نظام و نیز در سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری، اشتغال از مهمترین وظایف دولت‌ها عنوان شده است. از سوی دیگر اشتغالزایی یک میلیونی یکی از اهداف دولت به منظور کاهش نرخ بیکاری است که صولت مرتضوی, وزیرکار اخیراً اعلام کرده است که بیش از ۵۰درصد اهداف اشتغالزایی سال ۱۴۰۱محقق شده است.
وی بیان کرده است: بیش از ۵۰درصد از فرصت‌های شغلی هدفگذاری شده سال ۱۴۰۱، در شش ماهه اول سال جاری ایجاد شده است.
اما این اهداف تحت عنوان زیست بوم ملی اشتغال در حال اجرا می باشد. زیست‌بوم ملی اشتغال به‌عنوان یک الگوی اشتغالزایی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ایجاد یک میلیون شغل در کشور مطرح شده است.
زیست‌بوم اشتغال، ۲گروه افراد بیکار و افراد فاقد شغل شایسته را به عنوان مخاطب در نظر دارد و تلاش می‌کند برای افراد بیکار شغل ایجاد کرده و وضعیت شغلی افراد فاقد شغل شایسته را نیز بهبود بخشد. در این زیست بوم ۲۲رسته شغلی در سطح ملی، هشت رسته در سطح استانی و سه رسته در هر ناحیه در نظر گرفته شده است تا با تقویت این مشاغل، بهبود فضای کسب و کار را شاهد باشیم.
در اولین جلسه شورای عالی اشتغال در دولت سیزدهم ۲۰مصوبه در راستای تسهیل و تحقق برنامه ملی ایجاد اشتغال به تصویب رسید. دومین جلسه شورای عالی اشتغال کمتر از ۲ماه در دومین روز دی ماه سال ۱۴۰۰برگزار شد که ۱۳مصوبه در راستای برنامه ایجاد حداقل یک میلیون در سال به تصویب اعضاء رسید.
محمود کریمی بیرانوند,معاون توسعه اشتغال وزارت کار زیست بوم ملی اشتغال را نقشه راه تحول کارآفرینی و جهش تولید در کشور خواند و گفت:زیست بوم ملی اشتغال جمهوری اسلامی ایران با هدف ایجاد سالانه بیش از یک میلیون شغل در اولین جلسه شورای عالی اشتغال دولت سیزدهم با حضور رئیس جمهور رونمایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت مستقیم مسئول ناظر بر تحقق آن شد.
*تعهد ایجاد یک میلیون و ۲۵۰هزار شغل تا پایان سال
وی با بیان اینکه در راستای زیست بوم اشتغال تعهد ایجاد یک میلیون و ۲۵۰ هزار شغل تا پایان سال ۱۴۰۱ را دارد گفت:ازجمله فعالیت هایی که ذیل زیست بوم اشتغال اجرایی شده است می توان به تدوین و ابلاغ برش استانی تعهد اشتغال دولت سیزدهم تا پایان سال۱۴۰۱ برای ایجاد بیش از یک میلیون و ۲۵۰هزار شغل و تعامل، نظارت، پایش و پیگیری اجرای برنامه های اشتغال در سطح استانی از طریق کارگروه های اشتغال استان ها، هماهنگی و نظارت بر اجرای برنامه های بسته اشتغال مناطق مرزی و تدوین سازوکار اجرایی برنامه ملی تقویت کسب وکار، معیشت مرزنشینان و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق مرزی اشاره کرد.
کریمی بیرانوند افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاه برتر در صدور مجوزهای کسب و کار در این مدت تسهیل مجوزهای کسب و کار برای اشتغال آفرینی و ایجاد زیرساخت های لازم جهت صدور الکترونیکی از مسیر درگاه ملی مجوزها به خصوص در حوزه مشاغل خانگی با ثبت ۴۸۸ عنوان شغلی به صورت آنی و مجوز ۲۵ عنوان دیگر در طول سه روز را در دستورکار داشته است. پس از اجرای شش ماهه این برنامه و بررسی های آماری در تابستان ۱۴۰۱، نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ساله و بیشتر به ۸.۹درصد رسیده است که این نرخ کمترین نرخ بیکاری تابستان در ۱۸سال اخیر به شمار می رود.
*کاهش تعداد بیکاران مطابق آمارها
معاون اشتغال وزارت کار در تشریح آمار بیکاری بیان کرد: با توجه به بررسی نرخ بیکاری گروه سنی ۱۸ تا ۳۵ ساله می توان گفت در تابستان ۱۴۰۱، ۱۶.۲درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکار بوده اند. این درحالی است که تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نشان می دهد این نرخ نسبت به تابستان ۱۴۰۰، به میزان ۱.۴درصد کاهش یافته است. با توجه به این آمار، تعداد بیکاران از تابستان ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، از دومیلیون و ۴۹۶هزار نفر به دومیلیون و ۳۳۳هزار نفر کاهش یافته است. همچنین طبق آمار رسمی سازمان تامین اجتماعی، از ابتدای فروردین تا پایان مرداد ۱۴۰۱ تعداد کل بیمه شدگان (که نماینده ای از بخش عمده ای از شاغلان رسمی هستند) با افزایش ۳درصدی نسبت به آمار مشابه سال گذشته به بیش از ۱۵میلیون و ۸۰هزار نفر افزایش یافته است.
*ثبت ۶۵۰هزار فرصت شغلی از ابتدای سال در سامانه ملی رصد اشتغال
وی از ثبت ۶۵۰ هزار فرصت شغلی از ابتدای سال خبر داد و گفت:در راستای اجرای برنامه دولت مردمی سیزدهم برای ایجاد سالانه یک میلیون شغل توسط استان ها و دستگاه های اجرایی از ابتدای ۱۴۰۱ تا ۲۶ مهر، بیش از ۶۵۰هزار نفر اشتغال به تفکیک استان های کشور در سامانه ملی رصد اشتغال کشور ثبت شده است. یعنی بیش از ۵۰درصد از برنامه ۱.۲۲۲.۹۴۵نفر اشتغال تعهدشده در سال جاری محقق شده است.
کریمی بیرانوند افزود: از دیگر برنامه های معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که ذیل زیست بوم اشتغال طرح ریزی شده است «برنامه نظام جامع پایش اشتغال کشور» است که برای اولین بار در کشور و در راستای مطالبات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مبنی بر جلوگیری از انحراف منابع حوزه کار آفرینی توسط مرکز ملی پایش سیاست ها و برنامه های اشتغال اجرایی شده و مشتمل بر سه سطح نظارتی (پیامکی/ تلفنی/ میدانی) است که نظارت هوشمند و میدانی به کمک سامانه نظارت میدانی سانار و توسط مراکز مشاوره کارآفرینی انجام می شود.
معاون اشتغال وزارت کار در تشریح برنامه های زیست بوم اشتغال گفت: در راستای اجرای برنامه های زیست بوم اشتغال و طبق بند (ب) تبصره ۱۶ بودجه ۱۴۰۱، ۱۰۲۰هزارمیلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه جهت اشتغال آفرینی در نظر گرفته شده که برای سازمان بهزیستی کشور مبلغ ۱۰۰هزارمیلیارد ریال و کمیته امداد امام خمینی (ره) مبلغ ۲۵۰هزارمیلیارد ریال در نظر گرفته شده است که در شش ماهه اول سال جاری مبلغ ۷۰.۹۸۱میلیارد ریال به مددجویان تحت پوشش کمیته، پرداخت شده و تاکنون حدود ۴۰درصد مبلغ ابلاغی تحقق یافته است.
وی ادامه داد: در این تبصره مبلغ ۵۰هزارمیلیارد ریال برای صندوق نوآوری و شکوفایی و ۶۲۰هزارمیلیارد ریال برای استانداری ها در نظر گرفته شده است. در سال گذشته از سرجمع ۲۸۰هزارمیلیارد ریال منابع بند (ب) تبصره ۱۶ بیش از ۱۶۰هزارمیلیارد ریال معادل ۶۰درصد از منابع در قالب تسهیلات اشتغال زایی به اقشار محروم و حوزه دانش بنیان پرداخت گردیده است.
*کسب مهارت جوانان برای ورودبه مشاغل تکنیکی در دستور کار
کریمی بیرانوند با تأکید بر اینکه اشتغال امری تک بعدی و صرفاً‌تسهیلات محور نیست بیان کرد: با توجه به این که اشتغال، امری تک بعدی و صرفاً تسهیلات محور نیست در نتیجه اشتغال آفرینی گسترده، نتیجه تقسیم کار در منظومه ای منسجم و چندبعدی متشکل از مردم، صاحبان کسب وکار و دولت است که معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با راه اندازی پایگاه های مردمی اشتغال آفرین و با استفاده از ظرفیت مساجد، پایگاه های بسیج، گروه های جهادی، هیئآت و سازمان های مردم نهاد در قالب تعاونی های خدمات اشتغال این فناوری اجتماعی بومی را براساس زیست بوم ملی اشتغال سازمان یافته طراحی کرده است که با استفاده از این پایگاه ها، ارائه خدمات اشتغال آفرین به مردم واگذار می شود.
وی گفت: با وجود این می توان گفت فرآیند رونق اقتصادی که از سال گذشته آغاز شده ممکن است با همراه شدن با تله جمعیتی با اختلال مواجه و ایران در سال های آینده دچار کمبود نیروی کار شود. به این منظور، انگیزه سازی و مهارت افزایی در میان جوانان جهت آمادگی ورود به مشاغل تکنیکی در ابتدای جوانی از برنامه های جدید وزارتخانه است. اینگونه کشور از تله کمبود نیروی کار رها می شود.